Le poste et ses missions
đŻ Votre mission : orchestrer les leviers d’acquisition SEO, SEA pour une performance maximale
En vĂ©ritable chef d’orchestre du trafic, vous dĂ©finirez et mettrez en Ćuvre les stratĂ©gies d’acquisition payantes et organiques de nos clients.
Vos responsabilités incluent :
- StratĂ©gie & planification : Ă©laborer et dĂ©ployer des stratĂ©gies d’acquisition sur-mesure, en adĂ©quation avec les objectifs business de chaque client. Analyser le marchĂ©, identifier les opportunitĂ©s organiques et payantes et proposer des dispositifs en adĂ©quation avec les ressources.
- Gestion & optimisation des campagnes : piloter les campagnes sur Google Ads, Bing Ads, les rĂ©seaux sociaux (Meta, LinkedIn, TikTok) et autres plateformes pertinentes. MaĂźtriser les enchĂšres, le ciblage et l’optimisation continue pour maximiser le ROI. Budget annuel gĂ©rĂ© par client > 100 000âŹ.
- SEO : dĂ©finir et mettre en place la stratĂ©gie SEO, incluant l’optimisation technique, sĂ©mantique et le netlinking. Suivre les performances et adapter la stratĂ©gie en fonction des Ă©volutions algorithmiques.
- Analyse & reporting : analyser les performances des campagnes (SEA & SEO), produire des reportings clairs et pertinents, et formuler des recommandations stratégiques aux clients.
- Veille : rester Ă la pointe des derniĂšres tendances et innovations en marketing digital, explorer de nouveaux leviers d’acquisition et partager vos connaissances avec l’Ă©quipe.
- Collaboration : travailler en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes techniques et commerciales, ainsi qu’avec les clients, pour garantir la cohĂ©rence et l’efficacitĂ© des actions menĂ©es.
- Contribution aux appels d’offres : participer Ă la rĂ©daction des propositions commerciales et Ă la prĂ©sentation des stratĂ©gies d’acquisition.
Les petits plus du poste
Le profil recherché
đ Votre profil : expert(e) en acquisition digitale avec une forte culture du rĂ©sultat
- ExpĂ©rience significative : minimum 4 ans d’expĂ©rience en agence ou chez l’annonceur, avec une expertise avĂ©rĂ©e en SEA et SEO.
- MaĂźtrise des outils : excellente connaissance des rĂ©gies publicitaires (Google Ads, Bing Ads, Amazon, Meta, LinkedIn, TikTok), des outils d’analyse web et des outils de tag management (on site ou server side). La connaissance d’outils de BI (MyReport, Power BI, Tableau) est un plus.
- CompĂ©tences analytiques : capacitĂ© Ă analyser des donnĂ©es complexes, Ă identifier les tendances et Ă formuler des recommandations data-driven. MaĂźtrise d’Excel indispensable, notions de SQL apprĂ©ciĂ©es.
- Autonomie & rigueur : capacité à gérer des projets de maniÚre autonome, à respecter les délais et à produire un travail de qualité.
- Communication & relationnel : excellentes compĂ©tences communicationnelles, Ă l’oral comme Ă l’Ă©crit, et aptitude Ă construire des relations de confiance avec les clients.
- Anglais bilingue : impératif pour nos missions internationales.
- Esprit d’Ă©quipe & proactivitĂ© : envie d’apprendre, de partager et de contribuer Ă la croissance de l’agence.
Le processus de recrutement
Envie dâen savoir plus ? Dites-le-nous Ă @email renseignĂ©e dans l’annonce | ref : [TM2025].
Veillez bien Ă renseigner, en complĂ©ment de vos motivations, le lien vers votre profil Linkedin et nous transmettre les coordonnĂ©es dâun professionnel de confiance pour recommandation.
Si votre profil attire notre attention, nous organiserons dans un premier temps, un échange téléphonique, puis un rdv dans nos bureaux.